定做工作服需要哪些尺寸如何测量

时间:2020-11-17 08:42   来源 :成都工作服定做厂家

   在定做统一的工作服时,我们需要对每位员工测量好服装的尺寸,首先需要测量总体高,之后测量衣长、胸围、肩宽、袖长、领口等位置的尺寸,还需要测量腰围、裤长、臀围等,尺寸测量的标准,服装穿着才会更加的合身。在测量尺寸时,我们需要先准备一份表格,测量的过程中,不可穿过厚、过于宽松的服装,下面详细的为大家介绍下。

一、定做工作服需要哪些尺寸如何测量

  1、总体高:代表服装“号”,由头部顶点垂直量至脚根。

  2、衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部最高点,量对需长度,一般量至手的虎口。

  3、胸围:代表上衣类服装“型”,在衬衫外,沿腋下,通过胸部最丰满处,平衡围量一周,按需要加放尺寸。

  4、肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时,肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。

  5、袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按需要增减长度。

  6、袖口:围量手腕一周,再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。

  7、领大:沿喉骨下围量一周,按需要加放尺寸。

  8、腰节:一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部最细处,围一条皮尺成水平),分别量取前后腰节的尺寸。

  9、裤长:由腰部左侧胯骨上端,向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

  10、腰围:代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间最细处围量一周,按需要加放尺寸。

  11、臀围:沿臀部最丰满处平衡围量一周,按需要加放松度。

  12、上裆:由腰部右侧胯骨上端,向上4厘米,量至大腿根。

二、定做工作服尺寸测量要求

  1、就在在量身统计前,我们必须为员工准备一个尺寸的表格,然后,为员工记录一个个量身的数据,并且对数据进行核准。

  2、因为员工身上的衣服,在着装时都有一定的要求,比如系扣,拉拉链等,所以在为员工测量尺寸的过程中,一定不能拉紧测量或是是卷曲测量。

  3、为员工测量尺寸的时候,一定不能着身宽松或是比较厚实的衣服,如果这样,就会影响到穿着的合身度,可能职业装成品会显得比较宽大,肥,或是不合身。

  4、如果在测量职业装的时候,员工的身体一定不能歪斜或是紧张,必须得全身体放松,手自然放下,并且平贴在腰侧的裤缝处,同时,正在测量的员工也可以将自己平时穿着的习惯和要求以及自身的各种情况,以及对于合身度的要求,都可以告诉测量师。

  5、那就是可以根据企业的特色要求,为员工配置最为有效的防护职业装。而准确地量体数据才是测量师为员工定制工作服的前奏。

 

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